最新评论（共8条评论）
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第1楼, 感谢 2012-08-23 21:02:59 投诉 支持（474）感谢造谣者，否则我也不会知道：纽崔莱蛋白质粉是获得国际权威认证机构SGS（Societe Generale de Surveillance S.A.）的认证的。
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第2楼, 2012-08-24 15:04:49 投诉 支持（450）你说不是就不是啊，拿出权威检测报告啊
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第3楼, 还是小心点吧，美国人一直对中国虎视眈眈。 2012-08-25 00:19:52 投诉 支持（451）哪天被害死了都不知道，一个敌对国家，能对你好吗？
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第4楼, 权威检测报告 2012-08-25 10:01:56 投诉 支持（503）国际权威认证机构SGS（Societe Generale de Surveillance S.A.）认证纽崔莱蛋白质粉原材料为非转基因大豆。 纽崔莱蛋白质粉还是2012年伦敦奥委会中国体育代表团专用产品呢。 敌对国家的苹果手机和苹果电脑你敢说你没买吗？
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第5楼, 这样做安利的职业经理人——挺可悲！ 2012-08-29 08:57:27 投诉 支持（1044）这样做安利的职业经理人——挺可悲！ 我今天上午又与大连公司负责人曲木兰进行了正当对话（是在曲木兰的办公室。而且在这之前，竟然有公司职员问我，07~08年的钱，怎么时隔四年才想要。这太可笑了吧？）。内容很简单：我要求安利公司给出停发我收入的理由，特别强调了07~08财年的年终分红一事（我现在想先解决这个事）。 曲木兰回答是这样的：1、你一年半前的诉求有多项，其他的诉求公司没有答复你，你也没有单独提出要年终奖，我们也帮不了你；2、我可以帮你查一查安利停发你07~08年终奖的原因。让我等一下，我就静静地等了十多分钟，她还出去了一次，回来后又问我，到公司来做什么，我说要07~08年终奖；她又说要查，我说要多长时间？她说确定不了。我就说：我明天继续来找你，我每天拿出2个小时，向你们要停发我年终奖的原因及理由，安利必须给我书面的理由！！！这时主管大连安利分公司所辖范围的警察来了！曲木兰便说我妨碍她正常工作，谈话到此结束。 我真的不明白，今天的安利已经堕落到如此境地，竟然用这种无耻的行为及卑鄙伎俩，对待一个在安利中努力工作过十几年的经销商！！！我没有违背法律法规，而是在维护自己的正当权益，她为什么会这样做？ 我还是要再次向安利发问：安利为什么扣发我07~08的年终分红？扣发之后为什么不敢拿出正当的理由？安利敢不敢在直系例会公开你们的所作所为？另外，作为职业经理人的分公司负责人曲木兰，你的职业操守在哪里？为什么在光天化日之下说谎？你的心灵已经彻底扭曲，这根本就不是一个职业经理人的所为（两年前，她曾对我说过，她要做一个职业经理人，我在替她难过）！！！ 大连 赵一夫 2012年4月16日 QQ2468938228
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第6楼, 安利，你正在肆意践踏安利人用心血换回的劳动成果！ 2012-08-29 08:58:54 投诉 支持（568）安利，你正在肆意践踏安利人用心血换回的劳动成果！ 今天，又与安利大连分公司相关负责人进行了新一轮、历时一个多小时的交涉，内容如下： 一、安利扣发我的合法收入及终止合同的起因，是收到近三十封的投诉信（这是有人蓄意组织的，其中就涉及我安利的上手领导人，一共有四十多页笔录的扫描件），我要求安利给出具体内容（我也有权利知道具体内容），公司回答说：这不是法庭，我们可以不告诉你具体内容！ 我敢挺直腰杆讲，在安利的十一年时间，我是为数不多的、从来没有违规污点的高阶经销商！我鄙视“用匿名方式投诉的人”，你要敢于站出来公开对话！！！不要用小人的方式，在背后做见不得人的勾当！！！ 二、我还反复强调，安利要给出扣发我07~08年终奖的书面理由，公司又说：虽然大连公司是属地公司，但是我们不知道原因，也给不了你要的书面答复。那就意味着，安利是在没有任何理由的前提下，扣发了“我在合同期内的收入”，这无疑是一种强盗行为！ 三、大连公司还谈到，经调查、核实我和郎丽娟共同找了安利的营销人员加入新时代公司。 我要求公司回答：我们到底找了谁？我赵一夫对这些被找的人都说了什么？都做了什么？大连公司的回答是：不能对我说具体内容。那我只能认为这一切都是无中生有，根本就不敢拿到桌面上“晒太阳”！！！ 需要说明的是：2007年，我爱人郎丽娟因为安利的市场到处低价打折，对我们的正常市场冲击极大，一线经销商根本赚不到合理利润，致使团队人才流失严重，在多次和安利交流中，发现安利根本不想彻底治理打折市场，经再三思考，便申请退出安利，然后加入了国内企业新时代公司（这时有人造谣说，郎丽娟是被安利开除的），她并没有带自己安利的团队，是一个人离开并从零开始，经过一年多的努力工作，在新的平台上又建立了更大的生意团队。这时，有人嫉妒了！郎丽娟离开安利后的笑话看不到了！也认为郎丽娟不会再回到安利了！葡萄到此也就变酸了！！！上述情况的发生也就顺理成章了。所以，透过写匿名信、停发收入等方式报复我们！ 四、交涉过程中，公司负责人曲木兰还反复强调：因为自己从小受过良好的家庭教育，同时也是看我这么大岁数了，才接待我的。我很明确地告诉曲木兰：1、你到我这么大岁数时（55岁），很可能还不如我；2、你今天在大连公司这个位子上坐着，你就代表安利，你就有义务接待我，有义务回答我的问题。更何况2008年整我的“黑材料”时，大连公司也有份！！！ 特别是在我们一个小时的交涉过程中，曲木兰竟然四次拍桌子（有刘世伟在场），这也叫受过良好的家庭教育？！这是因为我写了《这样做安利的职业经理人—挺可悲！》，让她疼了。 今天的安利，在中国的营业额已做到200亿以上，老经销商的血汗已基本被榨干了，那些曾经为之艰苦奋斗和全力付出的前期拓荒者已没有利用价值了，理所当然要成为牺牲品！否则，安利还要为他们付“世袭佣金”，多少人都是为了安利这个所谓的“未来保障”而留下来苦苦支撑着，这就是安利所谓的“永续经营”！！！ 面对上述的一切，我很痛心！因为安利今天对我所做的一切，让我看到了“诚信背后的真相”！同时我感觉安利也会用同样的方式对待其他人，这无疑是在践踏安利人用心血换回来的劳动果实。 结语：在安利中，昨天很美好！今天很“心苦“！明天很残酷！后天更残酷！如果“死”在今天晚上，也许就是一种“彻底解脱”！！！安利人，你迟早会明白和理解的！！！ 大连 赵一夫 2012年5月30日 QQ2468938228
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第7楼, 纽崔莱可谓独树一帜 2012-09-02 09:45:23 投诉 支持（972）针对营养素补充食品进行的临床试验，在业界并不多见。 纽崔莱特别配备了2名专职毒理学专家，专门研究产品的原料和配方的安全性，所有的原料都要经过安全评估。在保健食品行业中，有毒理学专家的企业可谓凤毛麟角。
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第8楼, 2012-09-03 20:05:18 投诉 支持（569）两岸猿声啼不住 轻舟已过万重山
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