湖南省工商联一行莅临绿之韵集团考察指导

　　一直以来，绿之韵集团始终坚持严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，让员工充分享受国家法定休假及各项法律所赋予的福利要求，并在此基础上衍生了12项具有绿之韵特色的员工福利，如员工体检、家属慰问金、六一儿童节家长假期、服务英才奖等，致力于为员工营造良好的工作环境和福利待遇。同时，“以人为本，知人善任”是绿之韵集团一贯的宗旨，集团公司十分注重人才的引进和培养。在人才培养上，制定《员工培训制度》，为员工打造合身的培训方案。为激励员工不断成长，绿之韵制定了一些列奖励措施，包括出国旅游福利、员工购车福利等。公司坚持“公开，平等、竞争、择优”的原则，完善内部聘任制度，使有能力的员工通过竞争得以晋升，实现内部的人力资源优化，不断提高员工的积极性。