无限极董事长李惠森:把脉家族企业“治未病”
http://www.dsblog.net 2014-03-05 15:46:31
家族企业真的“富不过三代”?
“我之所以连续七年提有关家族企业提案的初衷,是希望多一些家族企业能得到‘治未病’观念的启迪。”全国政协委员、李锦记健康产品集团主席李惠森3日在北京接受记者采访时说。
“治未病”是中医预防疾病一种理念。“我把这看作是我和李锦记家族的一种责任。”李惠森说。
目前,中国的民营企业中,家族企业占比约为80%左右。随着商二代陆续开始“接班”,家族企业如何传承广受关注。
李惠森认为,与其他类型的企业相比,家族企业具有极为鲜明的特殊性,即“家”的概念,维系企业生存和发展的不仅是利益关系,更重要的是个人之间的情感和血缘关系。很多家族企业在传承之时面临自身难以解决的矛盾和问题。
李惠森今年向会议递交了《关于重视和鼓励家族企业承担社会责任的建议》的提案,建议国家了解家族企业的现状和要求,重视家族企业的社会责任建设。
诞生于1888年的李锦记家族企业,将“思利及人”作为其核心价值观。李惠森说:“这四个字出自历史上‘修身岂为名传世,作事惟思利及人’的楹联,这也是我践行企业社会责任的源泉和动力。”
经过30多年的发展,中国大部分家族企业已具备承担社会责任的能力和条件。李惠森表示,当一个家族企业不以赚钱为唯一追求,能多从社会角度来考虑问题,就会有自己监督自己、自己管理自己的思维模式,会更珍惜企业的荣誉和产品的质量,食品安全问题和假冒伪劣问题也会因此得到有效解决。
作为第十一届、第十二届全国政协委员,李惠森从2008年至2014年,已连续7年递交了建议国家重视家族企业现状及发展的提案,建言涉及“为家族企业传承换代持续发展营造良好环境”、“关于重视家族企业在经济发展中的作用”等方面,有些提案获得了相关主管部门的肯定回馈。
他表示,影响家族企业传承与发展的关键因素是创业者与守业者在知识结构、价值取向和市场把握等方面存在较大差异,建议国家应鼓励建立家族企业可持续发展共享平台,通过这类组织进行自我教育,认识到承担社会责任对企业的意义,政府亦可从中了解家族企业的现状和要求,更好地实现对家族企业群体的指导。(完)
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