三生不断优化企业管理 全面提升企业竞争力

华夏基石管理咨询公司高级合伙人、副总裁李志华先生进行报告

　　会上，华夏基石管理咨询公司高级合伙人、副总裁李志华先生从“三生公司整体扫描”、“基础人力资源盘点”、“人力资源效能分析”三方面入手，对三生的人力资源管理现状进行了全面的诊断与分析，并就重点问题提出相应对策。而高级项目经理、资深咨询师汪平安先生的“人力资源基本法框架”报告，则从“价值观念、实践机制、推进方法”三个方面深入浅出地为大家解释了人力资源基本法的内容。

华夏基石管理咨询公司高级项目经理、资深咨询师汪平安先生讲解人力资源基本法

　　三生董事长助理刘爱峰先生、市场运营中心总裁孙鹏博先生、供应链中心总裁施光辉先生等公司管理人员非常重视此次与华夏基石合作的人力资源管理咨询项目，他们表示要从自身做起，用不断创新的思维积极促成公司在管理方面的升级，建立一套科学的人力资源管理体系，并将管理聚焦对准顾客，与市场和顾客需求紧密联系，不断地优化企业管理，全面提升企业竞争力，为员工和伙伴创造更好的事业环境。