宝哥领队 三生（中国）企业文化玩起新媒体

　　趁势而上的宝哥相对论
　　针对企业新媒体这个话题，新媒体排行榜创始人徐达内公布过一组数据，微信公众号截止至2014年12月已经达到800万，现在估计快到900万，可以说基本全中国每15个人就有一个公众号，但这当中只有2%的有一定价值。
　　这2%的评判标准既不在粉丝数，也不在公号建立的时间长短，硬指标就是阅读数，可以说判断一个公众号做的好不好的标准之一，就是阅读数能否达到10%-20%，而随着公号的不断增多，这个标准已经下降到了5%。
　　按照这个标准，“宝哥相对论”可以很肯定的说是站在了“有价值的公号”那一边，从上线至今，在无任何推广的前提下，平均每日粉丝增长上百个，图文阅读数长期维持在60%-80%之间，除了宝哥版小苹果的253%之外，像《三生十年，最美的十个画面》阅读数高达134%、《亲历APEC不是站得高才能看得远》也达到92%之多，这意味着，同一篇公号内容推送到订阅用户，至少还推动了2轮以上的自发转阅。宝哥这次借势新媒体，无疑是迎上了风口，趁势而上。
　　而“宝哥相对论”本质上是黄金宝践行企业文化的一个载体，最核心的仍旧是“自尊敬人”企业文化的贯彻始终，从上线至今，宝哥努力营造的是一种“平等交流”的氛围，并非是高高在上发号施令的“领导”，相反他是你的朋友，他会分享他的快乐，他的感悟，他的经历，营造一种平等、彼此尊敬的氛围，用公众号这个平台，这种全新的方式来解读企业文化。
　　这也是“宝哥相对论”成功的秘诀，用宝哥自己的话来说就是“真诚”二字，在“宝哥相对论”上线推送的34条图文消息中，没有领导人的“命令式说教体”，也难见“企业式心灵鸡汤”，多是宝哥作为一个亲切的朋友在交流而非灌输，这也正是三生企业文化自尊敬人最直接的体现。

　　未来一年要更拼
　　2014年“宝哥相对论”画上了一个完整的句号，面对崭新的2015，宝哥笑谈“我们一直是蛮拼的，未来一年要更拼。新的一年要分享三新三旧， 三新 新思维、新跨越、新行动， 三旧 依旧坚持，依旧蛮拼、依旧乐观”。

 

　　宝哥新年新目标
　　宝哥的新年六词里有规划，有期许，有目标，有坚持，他也坦言，新的一年想在宝哥相对论上做更多的尝试，开展一些线上线下的互动活动，比如新增每月底定期回复留言，还会有新春宝哥送福利这样的互动活动。
　　活动形式、互动形式虽然不停的在变化，但是宝哥创办宝哥相对论的初衷依旧不改，中国式的企业文化大多都是从上至下推行，可以说领导人风格决定企业整体的文化氛围，在企业文化的推行和践行方面，宝哥用实际行动在带动和建设三生“自尊敬人”的企业文化，在给三生带入更多新鲜的年轻的活力，也带来更多的无限可能。