三生总裁说——孙鹏博为你全面解读领袖之道

part2
领导境界
领袖思想所达到的高度

一、领袖领导力的4个境界

　　01最差，侮之：嗤之以鼻、冷言冷语 、恶语相向；
　　02其次，畏之：不说话、谈虎色变；
　　03再次，亲而誉之：和言悦色、敬佩之情犹如长江之水滔滔不绝；
　　04太上，不知有之：无为而治，上德不德是以有德，神龙见首不见尾。此为老子《道德经》中的理想境界。

【小故事，大智慧】

　　三只鹦鹉

　　有个人去买鹦鹉，他看到有一只鹦鹉标价200元，然后问老板为什么卖这价钱，老板回答说这只鹦鹉会唱歌；然后他看到旁边有只鹦鹉更漂亮，标价800元，他又问老板为什么卖这个价钱，老板回答说这只鹦鹉不仅会唱歌还会学人说话；最后他往旁边一转，看到有只鹦鹉又老又丑，但是却标价1000元，于是很纳闷地问老板，难道这只鹦鹉有什么过人之处？老板回答说他也不知道，只知道另外两只鹦鹉都叫它老板。

　　【启示】真正领导不一定是最能干的人，但一定是能够领导组织的人，而且能让组织的每个人都甘心情愿叫“老板”的人。

二、领袖领导力的5个层级

　　01职位领导：人们跟随你是因为他们非听你不可；
　　02关系领导：人们追随你是因为他们愿意听你的；
　　03战功领导：人们追随你是因为他们跟着你能打胜仗；
　　04教育领导：人们追随你是因为他们跟着你能成长；
　　05典范领导：人们追随你是因为使命伟大。

三、认识领导力的“重要性”

领导能力决定一个人的“成绩”“成效”“成功”
团队的差别在于领导人“领导力”的差别

拥有领导力和缺乏领导力
最后的成功程度将大大不同

　　所以在这个世界上，要想提升领导力，要想成为领袖获得成功，只有两个捷径：

　　01乾卦（君道）——卓越领导者的成功规律
　　阳刚为本——以积极进取、开拓创新为主导，
　　阴柔为辅——以审时度势、谦虚谨慎为基础。
　　像黄金宝董事长走的就是创业之道，通过建立公司使命和核心价值观，打造一个大健康产业的全球事业平台。
 
　　02坤卦（臣道）——杰出辅佐者的成功规律
　　阴柔为本——以顺应辅助、谦虚谨慎为主导，
　　阳刚为辅——以正直强毅、坚持原则为基础。