三八妇乐袁晓峰：推动共同富裕 直企大有可为

　　作为一家民营企业，三八妇乐一直在努力打造企业与员工、经销商以及合作伙伴的命运共同体：实施共赢营销模式，分利于广大经销商和合作伙伴；设立企业帮扶基金，对有需求的员工和经销商进行生活各方面的扶持和救助；开展职业教育与培训，提升一线员工的职业技能；制定提升收入持股计划，让员工、经销商及合作伙伴享企业上市的红利……可为尽为，让员工、经销商和合作伙伴真切感受到共同富裕看得见、摸得着，让他们生活有保障、家庭是小康，并收获尊严、成就梦想。

　　与此同时，三八妇乐也依托自身优势，充分挖掘、发现市场活动中的公益价值，用市场的逻辑，更有效率地解决社会问题，让企业在创造经济价值的同时，也分出更多精力投向社会普惠事业，为中低收入群体赋能，为共同富裕创造条件：除救灾、扶贫等方面的慈善捐赠之外，在工厂设立贫困车间，吸纳贫困地区群众入厂，并借助企业科研优势，对贫困地区农产品进行精深加工，助推贫困地区发展经济，促进贫困人群提升收入；设立女性创业基金，帮扶低收入女性完成创业梦想，实现自身价值；开展线上线下相结合的健康行业相关职业技能培训，让更多女性拥有日升收入的一技之长，带动更多女性走向富裕……善为有为，鼓励勤劳创新致富，给更多人创造致富机会。同时，深入产业融合、工学结合的模式，树立企业心怀社会、同舟共济的典范。

　　向善而为，善为有为；尽力而为，可为尽为。说到底，企业只有以更高站位、更宽视野、更大格局把自己融入推动共同富裕这一时代浪潮中，才能更好地彰显企业社会责任感，也才能与高质量、可持续发展的节奏共鸣。