太阳神优秀经理交流暨管理干部培训会召开

杜总讲话

　　会上，杜总充分肯定了此次培训交流会的意义，指出管理经验交流会是公司文化落地的一个形式，是中基层干部提升管理技能的重要契机，是强化公司内部管理的机会点，是发现和培养人才的途径。同时，他也针对如何提升管理能力谈了四点体会，并希望各位中基层干部继续扮演好教练、领跑者、管理者的角色，在管理好自我的基础上，教会员工培养人才，他也希望全体员工能够珍惜机会，积极主动地参与到管理中，让自己得到更大的提升。

陈总做总结发言

　　最后，陈总做了总结发言，他对会上优秀经理经验的分享以及领导做出的指导表示感谢，鼓励在场的所有中基层干部充分利用机会，不断提升和学习，真正承担起公司管理干部的责任。

　　此次交流会通过优秀经理的实践总结和经验分享，促进了员工对管理技能的学习和交流，拓宽了干部队伍的管理思路，对于公司内部的管理人才挖掘以及人才梯队的建设具有重要的指导意义，对打造太阳神学习型组织，培养优秀人才，提升企业的整体竞争力有极大的促进作用。
　　人才是企业成功的基石，太阳神一直以来都把人才培养当做企业发展的重要方面来抓，以期为企业快速发展提供强大的人才保障，我们相信在太阳神这样一个不断追求上进，不断创新的优秀组织里面，一定会涌现出越来越多适合企业发展的优秀人才，太阳神的明天也一定会越来越美好。