太阳神举办“员工职业素养提升”培训活动
http://www.dsblog.net 2011-11-07 09:17:48
企业要发展,人才是关键,而具备职业素养的人才更是难能可贵,他们充当着排头兵,他们是企业成长过程中不可或缺的中坚力量。同时,也只有专业与素养兼备的人才才能推动企业又好又快发展,才能为市场提供更加厚实的保障与专业的服务。

主讲人:邱蔚彤经理
11月2至3日,由公司人力资源部组织举办,旨在全力打造员工职业形象,提升员工职业素养和市场服务水平的“员工职业素养提升”系列专题培训活动——《形象的塑造》在公司1号会议室召开,直销总部全体员工参加了本次培训。

培训会现场座无虚席
此次培训由公司品牌中心策划部经理邱蔚彤先生主讲。培训过程中,邱经理总结多年职场经验以及丰富的阅历为大家带来了幽默风趣的讲解。课程广泛而实用,主要分为气质、服饰、沟通、肢体语言、礼仪等五大部分,不仅囊括了职场人士在商务场合、社会交际等公共场所应该注意的形象礼仪,更细致地教会了大家如何在日常生活实践中学习、改变、注意细节,以点点滴滴的细节塑造,最终到达提升自我形象及职业素养的目的。
培训会上,除了专业课程的讲解,邱经理还特别罗列了大家在职场、社会交际中部分容易出现的问题,并一一作了纠正和讲解,引起了在场员工的强烈共鸣。比如在与别人交流的过程中目光闪烁不坚定、盲目跟从时尚、脏话习惯后变成口头禅、经常不自觉地大声说话影响他人、跟市场伙伴交流语气过于僵硬等等,这些问题好像都不是大问题,然而当这些现象堆砌到一起并形成习惯后,一个人的职业素养、专业精神和服务态度就会大打折扣。邱经理强调:“我们任何一个职场人员,都必须注重内在和外在的双重塑造,在实践中学习、在学习中改变、在改变中提升、学到更要学道。只有这样,我们才能成为一个合格的、优秀的太阳神人,并在提升自我的同时为公司的发展、为市场伙伴的健康事业贡献更大的力量。”

邱经理与大家现场互动
今年以来,太阳神加大了人才引进与培养的力度,为企业由中小型企业向大型企业迈进奠定了人才基础。而此次“员工职业素养提升”系列专题培训——《形象的塑造》便是在人才引进的基础上适时召开的。毕竟人才引进不是最终目的,而是要通过发现人才、尊重人才、培养人才、充分调动人才的积极性,从而让更多的太阳神员工成为道德素质高、专业水平高、服务意识高的一流人才,并让这些人才真正投入到实际工作中,发挥他们的长处,为太阳神直销伙伴提供更好的服务,为太阳神直销事业发光发热。
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