无限极：成功逆袭的追赶者

　　无限极曾提到，企业要想基业长青就必须要有责任。在公司第一份企业社会责任报告发布后，无限极承诺：按照自然年度为单位，定期发布责任报告。2009年4月，无限极第二份企业社会责任报告正式发布。至此，《无限极企业社会责任报告》成为行业一年一度关注的亮点。

　　根据笔者观察，凭借丰富的实践和完善的社会责任理论体系，无限极已然走在了行业前列。但与此同时，公司也并没有因此而满足，伴随联合国《改变我们的世界--2030年可持续发展议程》文件的公布，无限极适时的将企业社会责任升级到“SDGs”模式。据悉，2018年无限极将以联合国可持续发展目标行动计划为基础，在“健康”、“人”、“地球”、“社区”等四大目标领域持续开展责任实践，在提供优质健康产品和服务的同时，与公司内部员工、伙伴等创造更多价值，推动全球可持续发展目标的实现。

　　企业基因：李锦记携手第一军医大
　　在当今蓬勃发展的直销行业中，企业携手科研机构、专家的事例可谓不胜枚举。而无限极作为行业第一家主动宣传合作科研机构的企业，相较于同期专心销售自家产品的公司，无疑再次走在前列。
　　1992年8月，李锦记与第一军医大学举行办厂合作签字仪式，同年12月，无限极（时称广东南方李锦记营养保健品有限公司）正式成立，厂部大楼破土动工。据了解，无限极的诞生缘自李锦记及第一军医大学对中草药健康产业前景的看好，双方期望通过“复合多糖”这一重要研究成果造福广大消费者。而后的事实证明，基于“复合多糖”配方的增健口服液自1994年研发成功并投放市场以来，不但好评如潮，更成为无限极发展20多年里始终销量最好的明星产品。