完美蓬勃发展的背后 中国市场19年责任相伴

　　其二，营造良性合作环境。完美公司主动与供应商签订《抵制商业贿赂倡议书》，公布多层次监督渠道，引进招标竞价制度，营造公平、公正的良好合作氛围。
　　其三，关爱员工。完美公司秉承尊重人，培养人、成就人的用人理念，通过人性化的管理，为员工营造了和谐、富有激情的工作环境，提供了可持续发展的空间，并为员工的身心健康成长搭建了平台。员工还享用公司提供的免费工作服装、工作餐或补贴、厂车接送服务、星级员工宿舍和文娱活动设施等。除此之外，完美公司每年组织千余名优秀员工参加海外或国内精品旅游，不少基层员工感慨在完美公司实现了第一次坐飞机、第一次踏出国门的梦想。

　　遵纪守法、依法纳税是践行企业社会责任的保障
　　直销是经国家商务部批准、取得直销经营许可证的合法经营活动。完美公司积极参与签订行业自律书，依法开展直销经营活动，不从事传销、违规直销、虚假宣传等违法行为。
　　2009年，完美公司联合业内最具影响力的五家企业共同发起签订了《广东省直销行业自律公约》。2010年，由完美公司等五家企业发起，15家直销企业共同签署了中国首份《直销企业自律公约》。完美总公司和十多家省级分支机构获省级或管辖市级工商部门授予“守合同重信用”荣誉。
　　完美公司在2005至2006年期间主动向上海、江苏等省份的工商和公安部门举报和协助打击假冒完美公司名义的非法集资行为。2010年，完美公司还积极响应工商总局关于组织观看全国首部打传电影《黑梦》的精神，购买了近5000套《黑梦》，分发到全国各分支机构、专卖店，并组织近1000场次近4万人次观看和学习。
　　2007年，完美公司的纳税额首次进入广东省50强，2008年全年纳税额达到8.6亿元人民币,在全国外商企业中，排第96位。目前，完美公司已成为中山市最大的纳税企业。

　　社会责任披露是践行企业社会责任的价值
　　如果说生命的价值在于创造历史。那么，每一年企业社会责任报告，就是企业发展的历史，展现的是企业的价值。
　　企业社会责任的披露，可以督促企业在今后的生产经营过程中更加有社会责任感，可以帮助员工认识工作的意义，提升工作的责任感，增强企业的透明度，深化公众对企业的认知。近年来，完美公司每年主动发布社会责任
　　报告，不仅加强了与利益相关方的沟通，接受来自利益相关方的意见，也有助于企业的自我教育，更好地推动企业的可持续发展。同时，完美公司也希望借此报告，来获得社会各界的宝贵意见和建议，提高对自身的认知，进而在今后的发展中，更好地服务社会，以坚实的“肩膀”担当起应尽的社会责任。

　　慈善、公益是践行企业社会责任的目的
　　企业的公益事业不仅需要爱心，更需要坚持。爱，不仅表现在物质上的支持，同时更需要精神上的坚持。公益事业更需要有长期、系统的规划与安排，才能将公益进行到底。
　　完美公司在进入中国市场后，一直致力于推动教育事业发展。自1997年起完美公司就参与并支持中国的希望工程。完美公司的古润金董事长曾说，“孩子是国家的希望，孩子的希望是上学，我的希望是捐建100所希望学校，也希望更多爱心人士共同参与。”在近二十年的坚持后，完美公司已经在全国范围内捐建了90多所希望学校，累计捐资逾7000万元人民币。