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隆力奇徐之伟对话第四届诺奖得主埃尔文•罗斯

http://www.dsblog.net 2013-07-04 10:25:26


  徐之伟:把这份礼品送给您。祝您永远的开心! or邓璐:您也是从这个行业这个理念起家的。 or埃尔文•罗斯:我也看一下它如何来洗我的联想ThinkPad的电脑。 or我知道这个东西是洗毛笔的,我会尝试来洗一下我的电脑。 or邓璐:可能又是代表着一个创新,这是一个小玩笑。
  邓璐:同时也请我们徐董留步,接下来有请徐之伟董事长与我们共同来分享,今天我们来自于隆力奇的心声,这么多年,共同走过,作为中国的品牌,走向世界,我们用掌声再次欢迎徐董。
  徐之伟:尊敬的埃尔文•罗斯先生,各位贵宾、女士们、先生们现在好。早上应当说跟罗斯先生有很好的一个交流,在中午吃饭的时候。也听了我们各位专家,很多的交流。昨天跟的李光斗先生交流,刚才跟钟伟教授,蒲教授做了交流。我对今天的,还有我们金局长一起交流,我对今天邀请埃尔文•罗斯先生来,有什么理解有什么体会跟大家分享一下。
  徐之伟:为什么要邀请埃尔文•罗斯先生来分享他的经济的理论?这很关键,我们到底要从中学到什么?这是我们需要寻找的方面。我去理解我们的配对,就是我们中国人讲的叫“选择比努力更重要。”选择正确了,我们就借力大了。借力大了,你的成功的可能就大了。 or刚才我讲的跟几位专家、教授,交流的时候,我们有很多的配对。朵云轩的张总,看了我们的木器厂,他就是搞品牌的,我们就可以这个木器厂跟他配对,做他的产品。昨天跟李光波先生,交流了两个小时,我们接下来把我们如何直销品牌做到世界,用品牌的高度怎样配对?还有很多配对的方面,确实我们今天在座的有我们的企业家,有我们的商人,实际上都在寻找配对。大家看一下,我今天要讲的是三个方面,我们说有着共同的目标解决就业问题,我们有着共同的愿景,提供创业的机会,我们有着共同的思想,组织文化的建设。
  “贵人”寻找一个怎么样的模型使自己快速的成功。所以我们隆力奇我们平台战略、全产业链、科学发展观,因为全世界解决了大约5000000个就业岗位还在不断的增加中。今天埃尔文•罗斯参观了我们的木器厂到我们现代化的生产,到我们整体的企业的商业各方面看了以后,也看到了实际我们也是在做配对的一个平台,就是让更多的人寻找到就业创业的可能,分公司研究所遍布20多个国家,到2020年要问题100个国家的分公司,拥有十多个创业就业的平台,同样关系到老百姓社会生活的方方面面。 or我们为什么会请埃尔文•罗斯先生?因为埃尔文•罗斯先生,伟大的创举跟隆力奇现在所从事的方方面面,有很多相似的地方。 or刚才我跟徐晓平讲,我说你要拜罗斯先生为导师,学习他制作模型的方法,帮助隆力奇更好更开源的建设我们的平台,真正让更多的我们的大学生,更多的人员在隆力奇这个平台上就业、创业。
  埃尔文•罗斯先生的经济学理论,稳定分配理论和市场设计,每年帮助2万名医生找到了合适的工作,他还帮助每年有九万名高中生通过职业系统择校、就业,他的理论被广泛应用以美国的就业、择校、医疗分配、社会生活各个方面,他刚刚介绍了他的成果。通过他建立的模型,用这种速度来找到开源的目标,我们说一个什么人成功都要寻找一个平台,寻找一个
  徐之伟:大家看到我们打造一流平台战略,八个分销渠道,每个项目开1000个店铺,一个店铺至少有10人就业,就可以解决几十万人的就业机会。我们不是一个生产单一产品的企业,我们是一个完整的产业链企业。所以我们产业链下面有这么多的平台,家政服务、健康体验馆、工业旅游、传统超市爱家生活店,聚好电商、有机化妆品店、薰香SPA会所,我们也是搭建一个平台,而且我们是一个产业链的关系。 or(如PPT)这些都是我们的平台。今天在这里都能够看到,这些平台上,有的平台可能有几十万人,有的平台刚刚才开始搭建。所以今天一个企业,我们在座很多企业家到底是做产品的企业,还是搭建一个平台,让更多的人成功的基础上,使我们这个企业成功。这是我们现代企业家要去思考的一个目标跟方向。 or就是说你做到今天,是在做核心产业,但是核心产业里面,还有很多方面,需要去搭建来把核心产业做的更好。 or实际我们这些方面都是为我们的保健品、化妆品,健康美丽来搭建平台的。
  徐之伟:我们还是一个全产业链经营的企业,打造中国经济的升级版。 or我们说郎咸平讲的,中国企业是产品生产企业,就是加工,生产加工。所以中国企业的毛利越来越低,甚至于亏损的企业越来越多。中国的企业如何升级?就要打造一个供应链,也就是我们同行宝洁公司、欧莱雅跟安利,跟其他我们所说的同行里面成功的企业。实际上我们这十年之中一直在打造这些基础。现在主要是解决大学生就业的问题。只做制造是用不多大学生的,只有全产业链经营,要研发、采购订单处理才能解决更多得大学生的就业问题。我们一个实验室,我们领导说要立隆力奇为一个点,我们的实验室是江苏数一数二的,他们看了以后,问我这个里面人员的成分?一半以上是硕士生以上。我们这个实验室里面,质量检验的实验室里面一半以上是硕士生。所以我们说,与我们的整体的供应链的强大,就业,帮助国家来安排大批的大学生,使我们的企业发展也更加良性。因为集聚了更多的人才。
  徐之伟:我们也设计,我们也多产业,围绕着改善民生为重点,形成多产业集群,科学发展,可持续发展。我们有很多的金融,我们有投资证券的,投资常熟商业银行、苏州商业银行、我们自己也有小贷银行,还有几个基金。所以我们也投,也有两个流派,还有木器家居、公共设施、医疗美容马上开始,隆力奇的产业平台将影响到老百姓的方方面面吃住行游,这也是围绕着健康产业和我们的美丽产业。实际上我们做的还是这些方面。
  徐之伟:隆力奇在研发方面的贡献,我们知道日化产业、保健产业实际上是一个高科技体现的产业,它的科技含量,是十分高的,你看宝洁是全世界有这么多的研究所,有八千多名研究人员。50%多的技术是未公的,八千多名研究人员,只完成了宝洁40%几的研究成果。我们如何看待研究人员跟科研机构、科研人员、科研院校的关系?我们在这方面也是很敞开的。跟美国的大学、国内清华、江南大学的都有合作。我们知道自己行业的科技性,所以在这些方面投资。我们在美国请的美国博士毕业后十五年后,请到我们企业,06年过来的。我们是09年的4月1日到我们公司在日本的神木开了研究所。法国我们合作了一个企业有机,他是我们的供应商,我们和他们合作开发了有机研究所。都说明我们对于这些方面的重视,因为要研发,对于中国企业,你定位错了,是一个巨大的负担。定位正确了,是一个巨大的未来。所以如何去理解“负担”跟“未来”的关系?作为一个企业的领导确实要定位正确。 or我们已在全球13个国家设立分公司,2013年底将完成20个国家,设立分公司为世界提供就业机会。中国的经济假如没有出现大的情况的前提下,应该2020年中国经济可能会走入跌。作为我们来说应该有所准备走向世界现在我们有13个分公司,年底一定能做到20个分公司。
  徐之伟:今天埃尔文•罗斯先生帮我们设计、配对如何走向世界,这也是我走向世界的一些理解和体会。 or开研究所的时候,我们美国的王博士,跟我说:徐总,你请我到中国来,不现实。我现在所在的公司你知道我的工资水平? or我听了以后,我说假如我在美国开一个研究所呢?他说成本太高了。我说:一个是你所得,你的工资一定涨30%。第二个,我投资建立一个平台,你有股份。第三个我帮你扬名。他说:你用这样一个模型来配对,这也是配对。你用这样一个模型来配对。OK。 or两个月以后建立一个商业计划书,让你听得到钱的声音。让我能听到赚钱的声音。这是他的商业计划书。 or感谢,所以埃尔文•罗斯先生所说的配对,我听了以后,我就跟我们许玲华总监说行,跟金书记他们说请过来到我们企业来沟通,使我们真正在这些方面,让罗斯先生帮助我们这个模型的正确性来论证。 or因为你看,我们美国的雅诗兰黛的经济人总监就是这几句话一个模型,配对正确。只有二十分钟的交流,他就说两个月以后建立一个商业计划书让你听得到钱的声音。 or罗斯先生贡献这样一个模型,是对人类,对我们所说的就业、创业都有着很好的贡献。这也是我们很多方面,现在我们也合作,很多的精英,都是用这些方面,这些模型来完成的。
  徐之伟:真正理解罗斯先生的回答。 or第三个方面我们有着共同的思想,智者文化建设。我们说传承千年文明,吸取道家智慧。 or道嘎思想的精髓,爱国爱家、报国报民、积善成德,因果报应。 or隆力奇弘扬的就是爱,对国家大家小家都充满爱。生活才能和谐幸福!一个企业不能到今天就为赚钱而努力,某种程度上创造一个伟大的企业,就得到更多人的认同跟尊敬而去努力。
  徐之伟:我们隆力奇的文化的主体精神,愿景、使命、价值观,价值观靠天敬人。实现使命,振兴民主日化产业,振兴民族健康产业,振兴民主直销行业。我们围绕着两个核心产业就是民族日化产业跟民族健康产业。现在我们就围绕着这两个产业,直销是一个通路是一个平体。当然还有传统的,还有网商的,还有专业店的有很多很多通路,还有愿景,民族的隆力奇,世界的隆力奇,百年的隆力奇。我们要重视人才,培养人才,合作人才,引进人才。这是我们企业的一个长期要奋斗努力的目标。
  徐之伟:谈谈靠天敬人。 or我爸是一个读书人,从小教育我们,尊敬人。大海航运靠舵手,这是多么重要,你一定要知道自己靠什么要定位清楚。企业的天就是党、政府、员工、客户、供应商,还有很多很多,有需求,就是天。你只要这个人对你有需求,人生的价值,是别人的需求中产生。你的价值哪里来的?别人对你的需求大了,就会有价值。 or像埃尔文•罗斯得到诺贝尔奖就有这么多人需要他来帮助。对他的敬仰。因为他有伟大的贡献。我们说一定要听党的话,我们要听党的话,把握客户的需求,照顾好事业伙伴和员工,并回报他们,这就是靠天。把握客户的需求,企业要借助员工的力量让隆力奇走向世界。靠天是要顺应天的同时,要借助天的力量来发展。员工要借助企业、家人及亲朋好友的力量来拓展市场和事业,靠天不是等,靠、要!所谓借力使力就是为了不费力。实际上配对就是借力的关系,它是一个科学借力的关系。 or老子《道德经》就是“敬人”的核心思想。企业的存在就是要以人为本,就是为了让人生活更好而存在,所以敬人是隆力奇一切行为的出发点。即是我们的起点也是我们的终点。只有抱着敬人的态度去工作才能服务好你的客户,经销商、员工、供应商和媒体,你敬人才能做事做好。才能得到别人的认同。感谢大家,你连真敬人的思想都没做好,怎么做好企业。今天罗斯先生说我这个人跟客户跟什么人都很平易近人,实际上就是真敬人体现的一种行为。我也要求我自己是一个平常人一定各个方面来尊敬大家,让大家来尊敬我们。 or隆力奇是一个多方合作的平台,需要凝聚更多专家学者的力量,共同开启未来。 or我们是一个平台。专家是不可替代的。我们罗斯先生是不可替代的。他的模型,经过了认证成功了。我们的模型要经过像罗斯先生这样的学者,专家今天在座的很多的专家学者的帮助在能完成。 or作为我来说,怎么真正把专家学者的各个方面凝聚起来,只有这样,才能让我们更快地发展。我们说时代周报请罗斯先生来帮助我们。这个是多少的重要,而且时代周报帮我们请了一大帮的专家、名人到我们的企业。
来源:隆力奇
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